Volnočasová peněženka na Edenred Card
Edenred Benefits
Volnočasová peněženka na Edenred Card
Edenred Benefits
Volnočasová peněženka na Edenred Card
Kartové řešení
2153Všechny volnočasové benefity včetně zdravotních na jedné kartě. Edenred Benefits zvyšují spokojenost zaměstnanců, šetří váš čas i náklady.
Edenred Card s volnočasovou peněženkou Edenred Benefits je nejchytřejší benefitní karta, se kterou můžete platit mobilem přes Google Pay a Apple Pay. Kdykoliv v budoucnu můžete zaměstnancům aktivovat také stravenkovou peněženku Ticket Restaurant a přispívat jim na kvalitní stravování během pracovní doby. Karta pak při placení sama pozná, kde platíte, a ze které peněženky má prostředky strhnout.
Plaťte bezkontaktně i mobilem
Edenred Card s volnočasovou peněženkou Edenred Benefits je jediná benefitní karta, kterou můžete platit bezkontaktně, mobilem přes Google Pay a Apple Pay i online v e-shopech.
Ušetříte
V soukromé sféře: Firmy ve srovnání s příspěvkem do mzdy ušetří 12,8 % z odvodů za sociální a zdravotní pojištění a o 26,6 % zvýší čistý příjem svých zaměstnanců. Ve státní (veřejné) sféře: Instituce a také soukromí zaměstnavatelé v dlouhodobé daňové ztrátě, kteří neodvádí daň z příjmu právnických osob, ve srovnání s příspěvkem do mzdy ušetří 33,8 % z odvodů za sociální a zdravotní pojištění a o 26,6 % zvýší čistý příjem svých zaměstnanců.
Využijete ji po celé ČR
S Edenred Card zaplatíte ve více než 6 400 různých provozovnách a online shopech.
Dobijete ji online i bez návodu
Dobíjení karty je snadné a intuitivní. Vše lze vyřídit online a po dobití mají zaměstnanci na kartách prostředky do 2 dnů.
Prostředky jsou vždy v bezpečí
Při ztrátě nebo odcizení karty o benefity nepřijdete. Kartu jednoduše zablokujeme a pošleme vám novou.
Využijte volnočasové i zdravotní benefity na maximum
V roce 2025 může zaměstnanec čerpat osvobozené zaměstnanecké benefity bez dodanění do poloviny výše průměrné mzdy na volnočasové benefity (23 278 Kč) a do výše průměrné mzdy na zdravotní benefity (46 557 Kč).
Kolik ušetříte?
V soukromé sféře: Firmy ve srovnání s příspěvkem do mzdy ušetří 12,8 % z odvodů za sociální a zdravotní pojištění a o 26,6 % zvýší čistý příjem svých zaměstnanců.
Ve veřejné sféře: Instituce a také soukromí zaměstnavatelé v dlouhodobé daňové ztrátě, kteří neodvádí daň z příjmu právnických osob, ve srovnání s příspěvkem do mzdy ušetří 33,8 % z odvodů za sociální a zdravotní pojištění a o 26,6 % zvýší čistý příjem svých zaměstnanců. (Kalkulačka nyní počítá úsporu jen pro soukromou sféru.)
Výše odměny pro jednoho zaměstnance:
Počet zaměstnanců:
Od 1. 1. 2025 upravuje legislativa čerpání osvobozených zaměstnaneckých benefitů, kdy může zaměstnanec ročně čerpat osvobozené zaměstnanecké benefity bez dodanění do poloviny výše průměrné mzdy na volnočasové benefity (23 278 Kč) a do výše průměrné mzdy na zdravotní benefity (46 557 Kč).
Při výši odměny jednoho zaměstnance 69,835 Kč a počtu zaměstnanců 10
Úspora výdajů na všechny zaměstnance:
89,389 Kč
Navýšení čistého příjmu zaměstnance:
18,586 Kč
Zanechte nám kontakt. Vše vám detailně vysvětlíme.
Jaké volnočasové aktivity můžete Edenred Card zaplatit?
Sport
Zdravotní péče
Kultura a volný čas
Vzdělávání a osobní rozvoj
Cestování a aktivní forma odpočinku
Nenašli jste to, co hledáte?
Navštivte podpora.edenred.cz. Všechny odpovědi na vaše otázky na jednom místě, s možností fulltextového vyhledávání.