Nové limity daňového osvobození benefitů

Nové limity daňového osvobození benefitů v roce 2026

Podpořte své zaměstnance v péči o zdraví a smysluplném odpočinku.

Přemýšlíte, jak odměnit své zaměstnance v roce 2026? Nyní máte ještě více možností.

Od roku 2026 platí nové limity pro daňově osvobozené benefity. Celkem můžete zaměstnancům poskytnout daňově zvýhodněné benefity až do výše 73 450 Kč za rok.

Volnočasové benefity: limit stanoven na 24 483 Kč ročně.

Do volnočasových benefitů patří:

Sport (fitness centra, bazény a další sportoviště)
Kultura a volný čas (kina, divadla, koncerty nebo sportovní události)
Cestování a aktivní forma odpočinku (dovolená a zážitky)
Vzdělávání a osobní rozvoj (různé kurzy nebo knihy v knihkupectví)

Zdravotní benefity: limit stanoven na 48 967 Kč ročně

Které kategorie spadají do zdravotních benefitů?

Pravidelné preventivní lékařské prohlídky (které již nejsou ze zákona povinné).
Očkování zaměstnanců proti chřipce nebo žloutence.
Léčivé přípravky a přípravky na podporu imunity během epidemií.
Doplatky za léky na předpis a volně prodejné léky.
Vitamíny a další prostředky na podporu imunity s cílem minimalizovat pracovní neschopnost.
Speciální zdravotní péče - jak pro zaměstnance pracující v náročných průmyslových provozech, tak pro ostatní profese.
Různé formy doplňkové lékařské péče.
Lázeňské pobyty a rehabilitace.
Psychologické poradenství pro zaměstnance v těžkých životních situacích.
Další zdravotnické potřeby a služby.

Proč je to skvělá příležitost?

Úspora pro Vaši firmu

Oproti klasickému příspěvku do mzdy ušetříte na odvodech až 12,8 %.

Více pro zaměstnance

Vaši zaměstnanci získají díky daňovému osvobození až o 26,6 % více, což odpovídá 266 Kč z každé 1 000 Kč.

Podpora zdraví a spokojenosti

Tato změna přináší jedinečnou možnost, jak efektivně odměňovat své týmy a zároveň podporovat jejich zdraví i spokojenost.

Spočítejte si výhodnost zdravotních i volnočasových benefitů

Výše odměny pro jednoho zaměstnance:

Počet zaměstnanců:

Upozornění:

Od 1. 1. 2026 upravuje legislativa čerpání osvobozených zaměstnaneckých benefitů, kdy může zaměstnanec ročně čerpat osvobozené zaměstnanecké benefity bez dodanění do poloviny výše průměrné mzdy na volnočasové benefity (24 483 Kč) a do výše průměrné mzdy na zdravotní benefity (48 967 Kč).

Při výši odměny jednoho zaměstnance 73,450 Kč a počtu zaměstnanců 10

Úspora výdajů na všechny zaměstnance:

94,016 Kč

Navýšení čistého příjmu zaměstnance:

19,545 Kč

Zanechte nám kontakt.

Vysvětlíme Vám všechny detaily a pomůžeme připravit benefitní systém přesně pro Vaši firmu.

Vaši zaměstnanci mají kompletní správu Edenred Card ve svém telefonu

Mohou platit bezkontaktně i mobilem a využívat Extra výhody u našich partnerů

Vyhledejte si provozovny a e-shopy poskytující benefity v oblasti zdraví

Vyhledat provozovny a e-shopy

Nové limity daňového osvobození benefitů