Podpořte zdraví svých zaměstnanců
Volnočasové benefity: limit stanoven na 23 278 Kč ročně.
Do volnočasových benefitů patří:
Zdravotní benefity: limit stanoven na 46 557 Kč ročně
Které kategorie spadají do zdravotních benefitů?
Oproti klasickému příspěvku do mzdy ušetříte na odvodech až 12,8 %.
Vaši zaměstnanci získají díky daňovému osvobození až o 26,6 % více, což odpovídá 266 Kč z každé 1 000 Kč.
Tato změna přináší jedinečnou možnost, jak efektivně odměňovat své týmy a zároveň podporovat jejich zdraví i spokojenost.
Od 1. 1. 2025 upravuje legislativa čerpání osvobozených zaměstnaneckých benefitů, kdy může zaměstnanec ročně čerpat osvobozené zaměstnanecké benefity bez dodanění do poloviny výše průměrné mzdy na volnočasové benefity (23 278 Kč) a do výše průměrné mzdy na zdravotní benefity (46 557 Kč).
89,389 Kč
18,586 Kč
Vysvětlíme Vám všechny detaily a pomůžeme připravit benefitní systém přesně pro Vaši firmu.
Mohou platit bezkontaktně i mobilem a využívat Extra výhody u našich partnerů