Volnočasové benefity: limit stanoven na 23 278 Kč ročně.
Do volnočasových benefitů patří:
Zdravotní benefity: limit stanoven na 46 557 Kč ročně
Které kategorie spadají do zdravotních benefitů?
Oproti klasickému příspěvku do mzdy ušetříte na odvodech až 12,8 %. Vaši zaměstnanci získají díky daňovému osvobození až o 26,6 % více, což odpovídá 266 Kč z každé 1 000 Kč.
Edenred řešení monitoruje využívání zaměstnaneckých benefitů a hlídá legislativní limity pro: Stravování, Volný čas i Zdraví.
Můžete si tak užívat zaměstnaneckých benefitů, aniž byste museli cokoliv řešit.
Již brzy se můžete těšit na vylepšené řešení zdravotních benefitů. Nově budete mít možnost přispívat zaměstnancům přímo na zdravotní benefity. A nejlepší na tom je, že vše bude fungovat na jejich současné kartě.
Nenašli jste svého oblíbeněho poskytovatele zdravotních služeb? Ať už jsou to zdravotnické potřeby, fyzioterapie nebo třeba zubní lékář ve vašem okolí.
Od 1. 1. 2025 upravuje legislativa čerpání osvobozených zaměstnaneckých benefitů, kdy může zaměstnanec ročně čerpat osvobozené zaměstnanecké benefity bez dodanění do poloviny výše průměrné mzdy na volnočasové benefity (23 278 Kč) a do výše průměrné mzdy na zdravotní benefity (46 557 Kč).
89,389 Kč
18,586 Kč
Vyberte volbu Stávající klient (zdravotní benefity)