Volnočasové benefity: limit stanoven na 24 483 Kč ročně.
Do volnočasových benefitů patří:
Zdravotní benefity: limit stanoven na 48 967 Kč ročně
Které kategorie spadají do zdravotních benefitů?
Oproti klasickému příspěvku do mzdy ušetříte na odvodech až 12,8 %. Vaši zaměstnanci získají díky daňovému osvobození až o 26,6 % více, což odpovídá 266 Kč z každé 1 000 Kč.
Edenred řešení monitoruje využívání zaměstnaneckých benefitů a hlídá legislativní limity pro: Stravování, Volný čas i Zdraví.
Můžete si tak užívat zaměstnaneckých benefitů, aniž byste museli cokoliv řešit.
Díky źdravotní peněžence na Edenred kartě můžete nyní přispívat na zdravotní benefity samostatně – bez nutnosti měnit kartu nebo řešit složitou administrativu.
Nenašli jste svého oblíbeněho poskytovatele zdravotních služeb? Ať už jsou to zdravotnické potřeby, fyzioterapie nebo třeba zubní lékář ve vašem okolí.
Od 1. 1. 2026 upravuje legislativa čerpání osvobozených zaměstnaneckých benefitů, kdy může zaměstnanec ročně čerpat osvobozené zaměstnanecké benefity bez dodanění do poloviny výše průměrné mzdy na volnočasové benefity (24 483 Kč) a do výše průměrné mzdy na zdravotní benefity (48 967 Kč).
94,016 Kč
19,545 Kč
Vyberte volbu Stávající klient (zdravotní benefity)