Volnočasové benefity: limit stanoven na 23 278 Kč ročně.
Do volnočasových benefitů patří:
Zdravotní benefity: limit stanoven na 46 557 Kč ročně
Které kategorie spadají do zdravotních benefitů?
Oproti klasickému příspěvku do mzdy ušetříte na odvodech až 12,8 %. Rádi Vám pomůžeme s podrobnostmi a implementací těchto novinek do Vašich benefitních programů.
Vaši zaměstnanci získají díky daňovému osvobození až o 26,6 % více, což odpovídá 266 Kč z každé 1 000 Kč.
Tato legislativní změna přináší jedinečnou možnost, jak efektivně odměňovat své týmy a zároveň podporovat jejich zdraví i spokojenost.
Naše produkty připravujeme na to, aby oba limity hlídaly za Vás. Vy tedy nemusíte kontrolovat, jestli už některý ze zaměstnanců překročil jeden z limitů, nebo ne. O vše se postaráme za Vás.
Od 1. 1. 2025 upravuje legislativa čerpání osvobozených zaměstnaneckých benefitů, kdy může zaměstnanec ročně čerpat osvobozené zaměstnanecké benefity bez dodanění do poloviny výše průměrné mzdy na volnočasové benefity (23 278 Kč) a do výše průměrné mzdy na zdravotní benefity (46 557 Kč).
89,389 Kč
18,586 Kč