Našim cílem je být referenčním zaměstnavatelem z hlediska profesního rozvoje, lidských práv a diverzity. Podporujeme wellbeing prostřednictvím zdravého životního stylu, vyváženého stravování a bojujeme proti plýtvání potravinami. Přispíváme také k místnímu rozvoji.
Jak k pilíři přispíváme?
Edenred se veřejně angažuje v tématu diverzita a inkluze prostřednictvím sdružení Byznys pro společnost, skrze nějž toto téma zdůrazňujeme v rámci celé České republiky. Edenred je rovněž signatářem Charty diverzity. V rámci akce Inclusion Week vzděláváme a zvyšujeme povědomí svých zaměstnanců v oblasti zapojení zdravotně postižených do pracovních aktivit. Zaměřujeme se rovněž na otázky integrace a rozmanitosti inkluze.
Edenred je partnerem platformy Female is Future, která aktivně podporuje ženy ve vedoucích pozicích ve firmách a institucích z akademické sféry, veřejné správy, médií a dalších. Nad aktivitou přezvala patronát předsedkyně Poslanecké sněmovny PČR Markéta Pekarová Adamová.
Nastavili jsme „Program podpory rodičů“, který má za cíl jejich opětovný návrat do společnosti po uplynutí mateřské či rodičovské dovolené.
Projekt Edenred Wellbeing je věnován zdravému životnímu stylu. Zabývá se otázkami rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem zaměstnanců a pomáhá firmám inspirovat se, jak jednoduše začlenit principy wellbeingu do svých firem a zejména do pracovního života zaměstnanců. V rámci tohoto projektu publikujeme články a tipy na blogu Edenred Wellbeing a natáčíme podcasty se zajímavými hosty. Ambasadorem Edenred Wellbeingu je Vojta Urban – kouč životního stylu.
Podpora projektu organizace Women for Women. Obědy pro děti zajišťujícího pravidelné stravování dětí ze sociálně znevýhodněných rodin. Další z aktivit, které vyvíjíme pod hlavičkou podpory sociálně slabých je pravidelná finanční podpora azylového domu pro matky s dětmi Acorus.
Podpora neziskových organizací V rámci projektu Ideal Day se dobrovolníci z řad zaměstnanců Edenredu pravidelně zapojují do mnoha charitativních aktivit na podporu neziskových organizací. Jen v roce 2023 věnovali naši zaměstnanci v Česku práci na dobročinných projektech celkem 320 hodin. Pro naše zaměstnance také pravidelně organizujeme sportovní a charitativní projekt Edenraid, jehož výtěžek putuje na podporu organizace Lékaři bez hranic.