Firemní kultura

Po nástupu do Edenredu absolvují všichni zaměstnanci úvodní zaškolení, v rámci kterého se seznámí s naší společností, firemní kulturou, pravidly a organizační strukturou. Získají tak základní přehled o tom, jak funguje Edenred a jednotlivé týmy.

Benefity poskytované našim zaměstnancům

Plošně poskytované benefity

  • poukázky Ticket Restaurant (stravenky)
  • poukázky Edenred Čistý
  • možnost využití Salary Sacrifice
  • platba školkovného platební metodou Edenred Junior
  • příspěvek při mimořádných událostech jako je svatba, narození dítěte a výročí ve firmě
  • občerstvení na pracovišti

Benefity poskytované formou cafeterie – Edenred Benefity Café

  • poukázky Edenred Benefits (Sport & Kultura, Holiday, Medica, Academica, Kids, Multi)
  • Edenred Benefits karta
  • Edenred E-tickets
  • poukázky Edenred Compliments
  • příspěvek na penzijní/životní připojištění
  • volno navíc

 TR.png (1) TJ.png (1) vzdelani.png (1)


Vzdělávání

Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců je pro nás prioritou. Každý zaměstnanec má přidělen individuální roční rozpočet, který může čerpat dle svého výběru. Rozpočet je k dispozici v Edenred Benefity Café, v peněžence Vzdělávání a rozvoj. Výše rozpočtů je rozdílná pro jednotlivé pozice a odvíjí se od náročnosti pozice z hlediska kompetencí a nároků na vzdělávání, a celkového rozpočtu na vzdělávání a ze strategických potřeb společnosti na rozvoj pro daný rok.

Zaměstnanec může získat navíc Extra body na Vzdělávání a rozvoj v rámci různých soutěží nebo jako odměnu za mimořádný výkon.

 

Firemní a sportovní aktivity

Pro naše zaměstnance pořádáme každoročně letní a vánoční večírek. Tyto velké akce jsou v průběhu roku doplněny např. Mikulášskou besídkou pro děti našich zaměstnanců, zdravou velikonoční snídaní, nanukovým dnem a dalšími podobnými akcemi.

Jelikož jsme firma podporující zdravý životní styl, podporujeme naše zaměstnance v různých sportovních aktivitách a hradíme za ně startovné např. na půl-maratonech, maratonech a závodech na kole. Rovněž se každoročně účastníme projektu Do práce na kole, který probíhá v měsíci květnu.

Běháme maraton Fotbalové utkání Ocenění nejlepších zaměstnanců

 

Možnost zapojení se do charitativních projektů

Hlásíme se ke společenské odpovědnosti (CSR). Podporujeme jak velké charitativní projekty, jako je Pomozte dětem, tak i menší projekty, které nám mohou doporučit přímo naši zaměstnanci.

Pravidelně se účastníme sázení stromů v Posázaví, pořádáme zimní sbírku potravin pro azylové domy, třídíme odpad, šetříme energií. To všechno jsou aktivity, kterými říkáme, že nejsme lhostejní ke svému okolí a chceme pomáhat i mimo vlastní aktivity firmy.  

Na každý rok máme vyčleněný rozpočet na menší charitativní projekty, které navrhují sami naši zaměstnanci. Podmínkou pro získání finančního příspěvku od Edenredu je jejich osobní účast v projektu.

 

Podpora seniorů v Esperanto Kola pro pečovatelky seniorů Pomoc kojeneckému ústavu Praha