Menu



Stravenky Ticket Restaurant

stravenka Ticket Restaurant - nejjednoudšší stravování

Co je Ticket Restaurant?

Stravenky Ticket Restaurant jsou nejjednodušší formou jak umožnit zaměstnancům uhradit náklady na stravování během pracovního procesu, přičemž nezáleží na tom, kdy a kde zaměstnanec práci vykonává.

Výhody pro poskytovatele

  • Daňově uznatelný náklad zaměstnavatele do výše 70 % sazby stravného a 55 % nominální hodnoty
    poukázky.
  • Pro zaměstnavatele je příspěvek osvobozen od odvodů na sociálním a zdravotním pojištění.
  • Pro zaměstnance nepodléhá příspěvek dani z příjmu fyzických osob ani odvodům na sociální a zdravotní pojištění.
  • Maximální daňovou úsporu na straně zaměstnavatele i zaměstnance dosáhnete při nominální hodnotě stravenky 96 Kč.

Nominální hodnota stravenky

Výse nominální hodnoty stravenky je volitelná v rozmezí 30–100 Kč (po 1 kč). Na pobočkách jsou k dostání stravenky Ticket Restaurant v Bloku Standard v nominální hodnotě 30–90 Kč (po 5 Kč).

Kde lze poukázky uplatnit

Nevíte, kde lze stravenky Ticket Restaurant uplatnit?Poukázky lze uplatnit v provozovnách, které umožňují stravování – především restaurace, jídelny, prodejny občerstvení nebo potravin.

Partnerské provozovny přijímající stravenku Ticket Restaurant jsou označeny samolepkou.

V současné době je v síti partnerských provozoven Ticket Restaurant registrováno více než 27 000 restaurací, jídelen a prodejen potravin.

Nevíte kam na oběd?

Chcete o produktu vědět více?

Neváhejte nás kdykoliv kontaktovat na e-mailu informace-cz@edenred.com.

Všeobecné obchodní podmínky

Všeobecné obchodní podmínky k Obchodní smlouvě společnosti Edenred CZ naleznete zde.

Výpočet výhodnosti stravenek Ticket Restaurant

Kalkulačku pro výpočet daňové úspory při poskytování stravenek Ticket Restaurant naleznete zde.

Platnost stravenek Ticket Restastaurant

Platnost stravenek Ticket Restaurant je uvedena na přední straně každé stravenky, a to v levém horním rohu pod logem Ticket Restaurant. Stravenky Ticket Restaurant jsou platné pro odběr hlavního jídla, a to vždy od 1.10. do 31.12 následujícího roku.

Zákonné podmínky a legislativa

  • Stravenkou by měla být pokryta hodnota jednoho hlavního jídla.
  • Stravenka je určena k úhradě potravinářského zboží, nelze ji použít na nákup nepotravinářského zboží, cigaret a alkoholu.
  • Zaměstnanci náleží stravenka pouze za odpracovanou směnu.
  • Zaměstnanec nemá nárok na příspěvek na stravu v případě nemoci či dovolené.
  • Na základě opatření Asociace provozovatelů stravenkových systémů je možné platit jeden nákup maximálně 5 poukázkami a ze sítě jsou vyloučeny provozovny, ve kterých nelze zajistit kontrolu užití poukázky na nákup potravinářského zboží.
  • Nárok na stravné se nevztahuje na osoby podnikající na základě živnostenského listu.

Více o legislativě